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Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

  • Kinderhospital Osnabrück am Schölerberg
  • Vollzeit
  • Publiziert: 21.02.2024
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Das Kinderhospital Osnabrück am Schölerberg ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik mit 82 Planbetten einschließlich 31 tagesklinischer Behandlungsplätze. Jeweils eine Institutsambulanz am Standort Osnabrück und im Landkreis Diepholz sowie ein Sozialpädiatrisches Zentrum runden unser Behandlungsangebot ab. Jährlich behandeln wir ca. 600 Kinder und Jugendliche stationär und etwa 8.000 junge Menschen ambulant. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich auf unseren Stationen um das Wohlergehen unserer Patienten und deren Eltern.
 
Zur Verstärkung unseres Haustechnik-Teams suchen wir zum 01.06.2024 einen

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen sämtliche Tätigkeitsfelder der Haustechnik und führen entsprechende Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung kleinerer technischer Projekte.
  • Sie sind freundlicher und kompetenter Ansprechpartner in technischen Alltagsfragen.
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich/Gebäudetechnik/Instandhaltung, idealerweise als Maler und Lackierer (m/w/d) sowie technisches Grundwissen.
  • Erste Erfahrungen in der haustechnischen Betreuung sind wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität und handwerkliches Geschick aus.
  • Als flexibler Teamplayer haben Sie Freude an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten stellt für Sie kein Problem dar.
  • Sie bringen Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen mit.

Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen
  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsklima.
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
  • betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen.
  • Möglichkeiten der Weiterbildung in allen relevanten technischen Bereichen.

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich an unsere Personalabteilung (Tel. 0541/5602-153) oder informieren Sie sich auf unserer Homepage (www.kinderhospital.de).