Das Kinderhospital Osnabrück am Schölerberg ist eine Fachklinik mit 82 kinder- und jugendpsychiatrischen Planbetten einschließlich 31 tagesklinischer Behandlungsplätze. Jeweils eine Institutsambulanz am Standort Osnabrück und im Landkreis Diepholz und das Sozialpädiatrische Zentrum runden das Behandlungsangebot ab.
Für unser Team suchen wir eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst
Jährlich behandeln wir ca. 600 Kinder und Jugendliche stationär und etwa 8.000 junge Menschen ambulant. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich auf unseren Stationen um das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern.
Für unsere Stationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:innen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben- Therapeutische Begleitung und pädagogisch - pflegerische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen im stationären Setting
- Mitgestaltung und Umsetzung von individuellen Behandlungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
- Strukturierung und Begleitung des Tagesablaufes
- Selbstständige Durchführung von Bezugspflegegesprächen und pflegetherapeutische Gruppenangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen und externen Institutionen
- Beobachtung und Dokumentation relevanter Entwicklungen im Behandlungsverlauf
- Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Superversionen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau oder Erzieher:in, oder Heilerziehungspfleger:in
- Idealerweise Erfahrung in der Jugendhilfe oder (Kinder- und Jugend-)Psychiatrie
- Hohes kommunikatives Geschick
- Aktives Mitwirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Arbeitsprozesse in der Klinik
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit
- Flexibilität und Reflexionsbereitschaft
- Qualifizierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team bestehend aus Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Pflegenden und Stationsleitung
- Persönliche Förderung durch die pflegerische Leitung und durch externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Hohe Autonomie und Selbstwirksamkeit in Ihrem Arbeitsgebiet
- Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie mit 31 Tagen Urlaub, geregelte Fünf- Tage- Woche, attraktiven Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Businessbike, Hansefit)
- Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der pflegerisch-therapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Einen wertschätzenden und fördernden Umgang untereinander
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ein informelles Telefonat! Bitte rufen Sie Frau Hövelkamp (Pflegedirektorin, Telefonnr. 0541 5602-340) an, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen.
