Das Kinderhospital Osnabrück am Schölerberg ist eine Fachklinik mit 82 kinder- und jugendpsychiatrischen Planbetten einschließlich 31 tagesklinischer Behandlungsplätze. Jeweils eine Institutsambulanz am Standort Osnabrück und im Landkreis Diepholz und das Sozialpädiatrische Zentrum runden das Behandlungsangebot ab.
Für unser Team suchen wir eine/n
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station 3 (Jugendlichenstation)
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Organisation und Planung des Personals verantwortlich und unterstützen die Pflegedirektion und die ärztliche Leitung bei der Weiterentwicklung und Evaluierung der Arbeitsabläufe auf der Station 3. Dabei kommt es auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Teams an, in dem Sie ein wertvoller Teil sind.
- Darüber hinaus fördern Sie durch einen partizipativen und empathischen Führungsstil die individuellen Potentiale der Mitarbeiter:innen und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung eines Stationskonzeptes mit. Dies geschieht auf der einen Seite unter Berücksichtigung der individuellen sehr spezifischen Bedürfnisse von Jugendlichen und auf der anderen Seite unter Beachtung der Interessen der Mitarbeitenden.
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich (Stations-) Leitung, abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese aufzunehmen
- Hohes kommunikatives Geschick und gutes Organisationstalent
- Aktives Mitwirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Arbeitsprozesse in der Klinik
- Team-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit
- Qualifizierte Einarbeitung durch ein motiviertes Leitungsteam bestehend aus Pflegedirektion und anderen (stellv.) Stationsleitungen
- Persönliche Förderung durch die ärztliche/pflegerische Leitung und durch externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einen interessanten, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit persönlichem und beruflichem Entwicklungspotential
- Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie mit 31 Tagen Urlaub, Fünf- Tage-Woche, attraktiven Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, BusinessBike)
- Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der pflegerisch-therapeutischen Versorgung von Jugendlichen
- Einen wertschätzenden und fördernden Umgang untereinander
Kontakt Bewerbung
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Erfahrungen und Kompetenzen zum Wohl der Jugendlichen einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ein informelles Telefonat! Bitte rufen Sie Frau Hövelkamp (Pflegedirektorin, Telefonnr. 0541 5602-340) an, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen.
